Главная задача менеджера по управлению персоналом заключается в том, чтобы подбирать работников, которые соответствуют всем требованиям организации. Для того чтобы занять эту должность, нужно пройти курсы управления персоналом https://mgutu.ru/courses/management.html, а также обладать определенными чертами характера и профессиональными качествами.
Этот специалист должен обладать такими личностными качествами, как:
Также для менеджера по управлению персоналом будут преимуществами хорошо поставленная грамотная речь и презентабельная внешность.
Перечень необходимых профессиональных навыков напрямую зависит от тех обязанностей, которые этот специалист будет выполнять в компании. К примеру, если в задачи менеджера входит аттестация сотрудников, он должен обладать организационными навыками, уметь вести документооборот и свободно пользоваться необходимым программным обеспечением.
Также для кандидата на должность менеджера по управлению персоналом важны знания социологии и трудового законодательства, навыки построения деловых коммуникаций. Этот специалист должен уметь проводить анализ резюме и организовывать тестирование для кандидатов на разные должности с целью выявления их профессиональных навыков.
Дата: 17.06.2022.